Nous accompagnons les départements des ressources humaines et du développement du personnel dans l'élaboration et la mise en œuvre de concepts et de mesures de formation initiale et continue.
Concepts
- Conseil aux responsables des ressources humaines et du développement du personnel dans la conception et l'accompagnement de projets.
- Réalisation d'analyses des besoins et élaboration de recommandations.
- Soutien dans l'élaboration d'outils et de processus RH et de gestion.
- Accompagnement des responsables de formation dans l'élaboration de concepts et de mesures de formation.
Conseil
- Supervision des équipes dans le domaine du développement du personnel.
- Clarifier et développer le rôle du développement du personnel.
- Participer à la révision et à la conception d'examens professionnels supérieurs (EPS) menant au diplôme fédéral dans le contexte de la formation professionnelle.
Activité d'experte
- Experte aux examens dans le domaine de la formation professionnelle (formatrice/formateur brevet fédéral et EFP responsables de formation ainsi qu'EFP coach-superviseur / coach-superviseure).